|
Na drugim spotkaniu Rady Programowej, 28 marca 2012 r., omówiono przebieg rozpoczętych już badań w ramach projektu: monitoringu ofert pracy w regionie oraz planów i losów zawodowych absolwentów różnych typów szkół we wszystkich powiatach województwa.
Badania ofert pracy mają charakter ciągły, obejmują ogłoszenia prasowe, internetowe oraz bazy instytucji rynku pracy, w liczbie co najmniej 200 na kwartał. Wkrótce wykonawca badania przedstawi raport za pierwsze trzy miesiące prac badawczych, który zostanie udostępniony w bazie raportów na stronie internetowej.
Dobiega końca I etap badania absolwentów, w którym 1200 osób - uczniów i studentów kończących obecnie szkoły zawodowe, policealne, średnie i wyższe, przedstawia swoje plany na najbliższy rok związane z pracą i edukacją. Stopień ich realizacji zostanie zweryfikowany w ponownych badaniach tej grupy w przyszłym roku. Badania terenowe wykonywane są wśród uczniów i studentów blisko 200 szkół regionu, przez zespół 34 ankieterek i ankieterów zatrudnionych przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Szczególną uwagę na spotkaniu Rady Programowej poświęcono zaplanowanym badaniom pracodawców. Poddano dyskusji założenia i problematykę badań jakościowych. Przyjęto istotne uwagi i rekomendacje dotyczące pytań oraz celów badawczych. Wskazano na potrzebę uwzględnienia w procesie badawczym maksymalnie szerokiej reprezentacji pracodawców, precyzyjnego określania tematów badań, uwzględnienia tematu barier prawnych, systemowych w związku z polityką zatrudnieniową, czynników krytycznych przy zatrudnianiu nowych pracowników, przykładów dobrych praktyk podczas rekrutacji, a także przy współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, wykorzystanie raportów z innych badań w projekcie do projektowania pytań do pracodawców.
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele organizacji pracodawców, szkół wyższych, Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, Urzędu Wojewódzkiego, Urzędu Statystycznego, oddziału Narodowego Banku Polskiego, Urzędu Marszałkowskiego, Kuratorium Oświaty, Powiatowego Urzędu Pracy oraz eksperci ds. rynku pracy. |